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Gestion des compétences Entretien annuel de progrès   Objectifs :   Décrire le processus de gestion des compétences, élaborer les référentiels de compétences, et définir les outils appropriés.   Référentiels des compétences communes et spécifiques Grilles d'évaluation Outils de mesure Procédures à appliquer   Outils de mesure : Evaluation à 360° Exemple : Evaluation à 360°

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